Jak wiadomo każdego z nas spotykają w życiu jakieś problemy, kłopoty oraz przykre sytuacje. Mogą one dotyczyć naprawdę bardzo wielu spraw chociażby pracy, domu, rodziny, znajomych, pieniędzy czy codziennych spraw. (more…)

Plan sprzedaży kształtuje się na podstawie umów, kontraktów, listów gwarancyjnych, ustnych umówień a także długo oczekiwanej ilości sprzedaży bez poprzedniego zamawiania.

Plan produkcji. Plan produkcji składa się z planu sprzedaży licząc się z nieprzewidzianych resztek gotowej produkcji na magazynie. Wartość gotowej produkcji trafia do balansu planowego poprzez oddzielny rząd. (more…)

Umowa o pracę powinna zawierać następujące dane: datę zawarcia umowy i jej rodzaj, określenie stron i rodzaju pracy, określenie czasu pracy, miejsca i wynagrodzenia. Bez tych elementów nie można jej uznać za kompletną, a więc także wiążącą. (more…)

Umowa o pracę to kontrakt zawierany zgodnie z prawem pracy, który oznacza dla obu stron – pracobiorcy i pracodawcy – pewne zobowiązania, prawa i przywileje. W wyniku zawarcia umowy o pracę (umowa o pracę na czas nieokreślony) pracownik zobowiązuje się wykonywać swoje obowiązki w określonym w umowie miejscu i danej części lub całości etatu. (more…)

Umowa o dzieło i umowa zlecenie są preferowane w tak zwanych wolnych zawodach (częste w przypadku wąskich specjalistów), gdzie popyt na daną usługę jest zwykle sezonowy. Umowy takie pozwalają pracownikowi i pracodawcy zoptymalizować obopólne zyski. (more…)

Umowa o pracę może być rozwiązana poprzez rozwiązanie umowy lub poprzez jej wygaśnięcie. Wygaśniecie umowy o pracę występuje z mocy prawa, z dniem śmierci pracownika lub pracodawcy, w przypadku nieobecności pracownika przez okres trzech miesięcy które jest spowodowane tymczasowym aresztowaniem. Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić w wyniku wypowiedzenie złożonego przez pracodawcę lub przez pracownika, jest to dużo bardziej skomplikowany proces niż w przypadku sytuacje kiedy chcemy by rozwiązana została (more…)